«Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией», Лиз Уайзман o'xshash kitoblar

Исполнение: Система достижения целей

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Креативность

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

Компания одного человека. Почему не обязательно расширять бизнес

Эффективные коммуникации

ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот

Слишком занят, чтобы жить. 24 приема и 7 принципов, которые избавят вас от цейтнота

Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации

Путь самурая 2.0. Бережливое мышление

Генерация прорывных идей в бизнесе

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Аптайм: Оптимальный способ управления временем и энергией

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Люди, которые сделали Игры. Бизнес-рецепты большого проекта

От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя

Agile. Процессы, проекты, компании

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее