НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудников

Книга написана очень простым и понятным языком. Понравилось, что было много примеров. Круто, что внутри еще есть задания, чтобы все прочитанное было реализовано на практике. После прочтения есть полное понимание, что делать. Рекомендую!

Сейчас ни один ВУЗ не предусматривает преподавание практических вещей с точки зрения найма, а особенно в текущих реалиях кадрового голода. Преподаватели рассказывают о том, как нанимать и работать с людьми, когда как сами не наняли ни одного человека в своей жизни.Этот учебник - это просто находка. Хочется, чтобы в Вузах ему тоже уделялось внимание, чтобы специалисты по выходу были реально СПЕЦИАЛИСТАМИ. Это просто пошаговая инструкция: делай раз, делай 2, 3, и вот у тебя нанятый квалифицированный человек!

Замечательная книга, которая должна стать настольной для всех владельцев, руководителей и HR специалистов. Книга читается на одном дыхании, так как написана очень доступным языком. В книге очень много примеров из жизни, огромное количество полезных дополнительных материалов, особую любовь вызвали качественные иллюстрации и схемы. После прочтения книги, я другими глазами посмотрела на процесс найма. Однозначно рекомендую всем прочитать эту книгу. Автору мое восхищение!

Книга полезная! Нравится, что есть живые примеры из опыта работы с клиентами. Дополнительные материалы к книге тоже супер, уже взяла себе в работу несколько. Буду внедрять дальше.

Купил книгу и честно афигел. Во-первых не ожидал что это прямо учебник по найму, управлению и созданию команды. Отдельно удивил набор регламентов, тот что дается ввиде ссылки на папку в книге, особенно полезно там было интервью для собеседования с соискателями, сразу начал применять. Книгу также купил для всех своих руководителей у кого текучка и пробелма с людьми в отделах.