Xodimlarni rivojlantirish

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
O'qigan Любовь Конева
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
89 756,82 s`om
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна НарбаеваO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 329,40 s`om
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна Нарбаева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
14 723,66 s`om
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
88 282,98 s`om
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё малоИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
48 489,31 s`om
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантамиСергей АнтоновO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 111 оценок
63 227,71 s`om
От обучения к бизнес-результатуСергей ЧабаненкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
72 218,13 s`om
От обучения к бизнес-результатуСергей Чабаненко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
72 218,13 s`om
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителяНатан РоуO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
44 067,80 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей ВермонтO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
42 593,96 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Вермонт
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
169 344,14 s`om
Цени сотрудника. Настольная книга управленца, который устал делать всё сам
Евгения Кудрина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
114 517,32 s`om
Всеобщий класс: Одно усилие, бонус x10000! Книга 2Whisk92
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
34 684,34 s`om
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
51 436,99 s`om
Первый результатНикита БаганO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
72 218,13 s`om
Вести, не подавляя. Зрелое руководство в сложных ситуацияхИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
54 384,67 s`om
Цена плохих перемен. Почему сильные сотрудники уходят и как этого избежатьИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
57 479,73 s`om
Мотивация нон-стоп. Почему одни пашут, а другие – нетСергей СемёновO'qigan Юрий Гуржий
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
77 966,10 s`om
Мотивация нон-стоп. Почему одни пашут, а другие – нетСергей Семёнов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
73 544,58 s`om
Современные тренды в профессиональном развитии персонала
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
37 288,14 s`om
Науки о труде. Факторы воздействия на экономикуНиколай Петрович Пашин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
51 436,99 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан НортвейлO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 61 оценок
70 596,90 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан Нортвейл
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 71 оценок
70 596,90 s`om
HR-терапия карандашом. Маршрут сотрудника
Антонина Вишнякова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
88 282,98 s`om