Когда вас повышают, а вчерашние коллеги смотрят с прищуром, кажется, что вы попали в ловушку. «Они знают больше», «Они не будут меня слушать», «А что, если я ошибусь?» — эти мысли знакомы каждому молодому лидеру.

Яна Нарбаева, молодой руководитель отдела обучения с опытом управления в крупной компании на 28 тысяч сотрудников, доказывает: молодость — это не проблема, а конкурентное преимущество.

Это практическое руководство, в котором нет воды. Только реальные инструменты:

- Скрипты для первого дня и знакомства с командой.

- Формулы постановки задач для опытных сотрудников (чтобы не саботировали).

- Алгоритмы сложных разговоров и увольнений без чувства вины.

- Чек-листы для «быстрых побед» и завоевания авторитета.

Эта книга поможет вам найти подход к старшим поколениям, создать команду мечты и стать тем лидером, за которым хочется идти.

Помните: ваш возраст — это не баг. Это ваша суперсила.