Xodimlarni rag‘batlantirish

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
bepul
Умные хулиганы. Результатники, создающие выдающиеся продуктыЯрослав ОстудинO'qigan Роман Гришанин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
88 282,98 s`om
Умные хулиганы. Результатники, создающие выдающиеся продуктыЯрослав Остудин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
73 544,58 s`om
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
O'qigan Любовь Конева
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
89 756,82 s`om
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущегоАлександр Асмолов va b.O'qigan Алексей Файзуллин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
100 073,69 s`om
Управление без вот этого вот всего
Сергей Щербинин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
138 393,52 s`om
Управление людьми и организациейИгорь КосторныйO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
89 756,82 s`om
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
88 282,98 s`om
Управление людьми. Как выбирать сотрудников и раскрывать их потенциалРон ДейкарO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
51 436,99 s`om
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущегоАлександр Асмолов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
83 861,46 s`om
Бизнес-тренкадис. Секреты устойчивости современной организации
Виталина Левашова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
66 175,39 s`om
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Павел Молянов
O'qigan Андрей Новокрещенов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
89 756,82 s`om
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений
Юрий Шатров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
88 282,98 s`om
Руководитель поневоле. Как руководить командой без микроменеджмента и степени MBA
Павел Молянов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
75 018,42 s`om
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё малоИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
48 489,31 s`om
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантамиСергей АнтоновO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 111 оценок
63 227,71 s`om
Управленческий код: полная система управления людьми, процессами и результатамиНаталья Черменская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
145 910,10 s`om
Cloude - Промты для HR. Вакансии и подбор, интервью, оценка и обратная связь, адаптация и т.д.Виктория КоханистаяO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 329,40 s`om
Управление людьми и организациейИгорь Косторный
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
89 756,82 s`om
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Анатолий Жильцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
145 910,10 s`om
НЛП для руководителей и тимлидовВиталий ГурьевO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 329,40 s`om
НЛП для руководителей и тимлидовВиталий Гурьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 329,40 s`om
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
51 436,99 s`om
Цифровая культура бизнеса. Как развивать компанию и команду в эпоху ИИ: система принципов, практик и инструментов
Юрий Гизатуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
88 282,98 s`om