HR-menejment

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
bepul
Компания по любвиМарина Львова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
148 247,98 s`om
Человеческий факторЕкатерина Мешкова
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Подкаст «Лабораторная среда»HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Аудиокнига "Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками"Ольга Николаевна БараеваЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 799,34 s`om
Едим слона целикомОльга Елисеева
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Иллюзия согласия: Почему на совещаниях все согласны — но решения не работаютАрье Готсданкер
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
73 375,26 s`om
HR-терапия карандашом. Маршрут сотрудника
Антонина Вишнякова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
89 697,51 s`om
Микроменеджмент и крах больших корпораций
Надежда Моргунова
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
172 057,50 s`om
Микроменеджмент и крах больших корпораций
Надежда Моргунова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
172 057,50 s`om
Кадры из ниоткуда
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 211 оценок
73 375,26 s`om
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 267 оценок
103 324,35 s`om
HR-формула
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 212 оценок
103 324,35 s`om
HR-метрикиЮ. А. Масалова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
104 821,80 s`om
Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персоналаГ. А. Семакина va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
104 821,80 s`om
Босс так сказал!
Андрей Лесун
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
73 375,26 s`om
ИИ пришел в отдел. Что делать руководителю прямо сейчас
Сергей Левченко
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
73 375,26 s`om
ИИ пришел в отдел. Что делать руководителю прямо сейчас
Сергей Левченко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
52 261,16 s`om
Нейросети для тренера и методолога: от идеи тренинга до готовой программы с ChatGPT, Claude и AI-инструментамиСтэн Шапошников
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
103 324,35 s`om
Валерия Ангелос
Metaimperiya
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Управление человеческими ресурсамиА. П. Авдеева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
91 344,71 s`om
Вовлеченные и эффективные. Культура бизнеса для выдающихся результатовДженн ЛимЧитает Екатерина СаловаПеревод Юлия Змеева
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
91 194,97 s`om
HR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченностиИгорь Манн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
73 375,26 s`om
HR+маркетинг. 53 маркетинговые техники, которые СЕО и HRD могут применить для привлечения сотрудников, их удержания и роста вовлеченностиИгорь Манн va b.Читает Юрий Сельчихин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 2,7 на основе 3 оценок
82 359,99 s`om