«Первый после бога. Не будьте просто начальником», Мурат Тургунов o'xshash kitoblar

4 роли руководителя

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Настольная книга руководителя

Быть лидером. Правила выдающихся СЕО, политиков и общественных деятелей XXI века

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»

Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Краткое содержание «Управление жизненным циклом корпорации»

Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник

Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга