«Первый после бога. Не будьте просто начальником», Мурат Тургунов o'xshash kitoblar

Крутой менеджер Сакигакэ. Как наладить коммуникацию, преодолеть сопротивление переменам и привести команду к успехуКадзухико НакамураTarjima Екатерина Петрова tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
68 886,16 s`om
Китайская экономика: сто лет реформЛи ДаокуйTarjima А. Н. Булдыгерова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
67 351,95 s`om
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта РобертсSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
42 804,54 s`om
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практикиСергей Филимонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
61 215,10 s`om
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другимиМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
38 201,90 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
19 484,50 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
42 804,54 s`om
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари ДжонсонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 10 оценок
42 804,54 s`om
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 8 оценок
73 488,80 s`om
Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 75 оценок
53 544,03 s`om
Банковский менеджмент, ориентированный на доходХеннер Ширенбек va b.
Tarjima Коллектив переводчиков tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
239 337,22 s`om
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеTarjima Анна Авдеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
68 886,16 s`om
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыДмитрий Трушков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 10 оценок
68 886,16 s`om
Как составить сильное резюме и найти работуАлёна Садовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
15 326,79 s`om
Справочник лидераДжо ОуэнTarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 25 оценок
260 662,78 s`om
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денегДон Тэппинг va b.Tarjima Татьяна Гутман va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 17 оценок
84 228,29 s`om
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорсОлег Лосьмаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 11 оценок
45 872,97 s`om
Клиентский путь: анализ и проектирование
Сергей Арзуманян
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
151 887,08 s`om
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,4 на основе 23 оценок
61 215,10 s`om
Ключевые идеи книги: Джек. Мои годы в GE. Джек Уэлч, Джон БирнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 7 оценок
42 804,54 s`om
Организационная устойчивость
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
76 557,23 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
76 557,23 s`om
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенцийГали Новикова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 7 оценок
24 547,41 s`om
Теоретическая и практическая конфликтология. Книга 3
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
75 176,43 s`om