matnHajm 124 sahifalar
2020 yil
matn
в книге кратко изложены основные подходы к проведению групповых встреч по поиску и принятию решений, с картинками :) рекомендую тем, у кого мало времени на прочтение «фолиантов», и тем, кто считает, что краткость – сестра таланта :)
Нравится то что написано кратко и по сути, со множеством схем, примеров. Даны чёткие и конкретные инструменты, без лишней воды.
Идеи хорошие, модель рабочая, но стиль и язык изложения порой заставляют спотыкаться. Но в общем – книга стоящая, и некоторые элементы я обязательно буду брать в работу.
oz_767964,
Спасибо за Ваш отзыв. Согласна с Вами, что язык изложения не очень, приходится признать, что я все-таки мастер разговорного жанра :). Даже редактор и корректор не смогли справиться с моим слогом:). Рада, что Вы продрались сквозь дебри и заценили мою модель управления рабочими встречами!
Книга далась мне адскими муками и написала ее потому что много раз обещала сделать это участникам своих тренингов.
Свою модель развиваю дальше, поскольку продолжаю фасилитировать и обучать Фасилитации, но переиздавать книгу не решусь :)
Успехов Вам в Фасилитации!
Считаю книгу , необходимой для всех, кому необходимо проводить рабочие встречи. Чёткие и полезные подробности. Рекомендую от души.
Izoh qoldiring
Рабочие встречи занимают большую часть нашей жизни, и они могут отнимать силы и время, а могут воодушевлять, добавлять энергии и давать проживать моменты счастья от синергии и инсайтов. К сожалению, такие встречи не получаются сами собой. Сегодня для результативной и воодушевляющей встречи требуется в первую очередь надёжная технология её проведения, а не просто харизма ведущего. Как пошагово выстроить и провести рабочую встречу, чтобы её участники получили удовольствие и от результата, и от процесса обсуждения? – на эти и другие вопросы, связанные с планированием и ведением рабочих встреч, а также приобретением максимальной отдачи от подобных собраний, читатель найдёт ответы в настоящем издании
Izohlar
4