«Джедайские техники конструктивного общения», Александр Орлов o'xshash kitoblar

Канбан Метод. Базовая практикаАлексей Пименов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
97 082,66 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
80 875,20 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
129 497,57 s`om
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоTarjima Алексей Олейник tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 83 оценок
88 978,93 s`om
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
80 875,20 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
56 564,02 s`om
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза ХьюстонTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 28 оценок
72 771,47 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
72 771,47 s`om
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорTarjima Ольга Бараш tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
97 082,66 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
80 875,20 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
72 771,47 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
80 875,20 s`om
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лицПавел Безручко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 101 оценок
64 667,75 s`om
Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциямиСергей Шабанов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
72 771,47 s`om
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМаркоSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 35 оценок
45 218,80 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 65 оценок
72 771,47 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
56 564,02 s`om
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды. 3-е изданиеТом ДеМарко va b.Tarjima Михаил Зислис va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
56 726,09 s`om
Agile: оценка и планирование проектовМайк КонTarjima В. В. Ионов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 77 оценок
88 978,93 s`om
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценностиМайк Ротер va b.Tarjima Галина Муравьёва tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 78 оценок
74 392,22 s`om
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTarjima Ю. Рубаник va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
88 978,93 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
72 771,47 s`om