«Джедайские техники конструктивного общения», Александр Орлов o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара МинтоSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 21 оценок
43 950,85 s`om
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компанийМарина Корсакова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 33 оценок
66 005,04 s`om
25 моделей MBA Need-to-KnowДжулиан Биркиншоу va b.Tarjima Мария Мацковская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
92 155,01 s`om
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонTarjima М. Стефанец tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 9 оценок
77 032,14 s`om
Эффективное управление проектами на основе стандартов PMI PMBOK® 7th Edition и PMBOK® 6th EditionА. Н. Павлов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,2 на основе 10 оценок
126 496,53 s`om
CIO новый лидер. Постановка задач и достижение целейМарианна Броандбент va b.Tarjima Анна Семенова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
49 149,34 s`om
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Библиотека КнигиКратко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
25 976,69 s`om
Настольная книга эксплуататора. Всё, что вы хотели знать о повседневной жизни датацентров, но боялись спроситьАлексей Жумыкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
125 866,41 s`om
Scrum: гибкая разработка ПОМайк КонTarjima И. В. Красиков tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
283 553,88 s`om
50 советов по нематериальной мотивацииС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 95 оценок
54 977,95 s`om
Коммерческое предложение: секретные фишкиАнтон Ходов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 21 оценок
21 250,79 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
132 325,14 s`om
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Джино Уикман va b.Tarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
70 730,94 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
78 607,44 s`om
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six SigmaАлександр Казинцев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
78 607,44 s`om
Синдром самозванца. Путь преодоления. Часть 1. ТеорияАлександр Анатольевич Остренко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
39 224,95 s`om
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходовСтейша ВискардиTarjima Михаил Попов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
125 866,41 s`om
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
70 730,94 s`om
Управление бизнес-процессами по-человеческиА. Б. Семенцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 28 оценок
114 193,45 s`om
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Коллектив авторов
Tarjima Елена Пестерева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
78 607,44 s`om
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя
Алексей Гуреев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
70 730,94 s`om
Фактор Ч, или Как не угробить хорошую идеюЛоран Нордгрэн va b.Tarjima А. И. Ларин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
62 854,44 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
102 236,93 s`om
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон ТэппингSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
43 950,85 s`om