Xodimlarni baholash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Принцип сильного подбора. Как собрать команду сильных игроков
Андрей Казначеев
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
165 413,53 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
115 288,22 s`om
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
Читает Юлиана Шеина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
43 274,85 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
65 162,91 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
65 162,91 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
33 249,79 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
33 249,79 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
115 288,22 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
115 288,22 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
33 249,79 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
115 288,22 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
115 288,22 s`om
Повышение эффективности системы оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроенияА. Т. Алиев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 771,09 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена КопыловаЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
33 249,79 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
33 249,79 s`om
Заметки рекрутера
Людмила Оржеховская
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
33 249,79 s`om
Заметки рекрутера
Людмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
33 249,79 s`om
Управление персоналом. Аудит человеческих ресурсов организацииД. В. Хабарова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
158 730,16 s`om
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Рекомендации разработчикам оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации
Галина Голуб va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
40 083,54 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
33 416,88 s`om
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседованияЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
81 871,35 s`om
Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персоналИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Книга 5 Отдел найма и обучения персоналаИгорь КопыринЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
81 871,35 s`om