Tashkilot xodimlari

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей ВермонтЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
40 301,21 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Вермонт
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
160 228,70 s`om
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтата
Виктор Кросс
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
48 668,25 s`om
Первый результатНикита БаганЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
68 330,78 s`om
Персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
50 062,75 s`om
Вести, не подавляя. Зрелое руководство в сложных ситуациях
Итон Блейк
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
51 457,26 s`om
Управление персоналом на предприятии. Учебник для вузовМихаил Михайлович Куликов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
239 297,17 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан НортвейлЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 61 оценок
66 796,82 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан Нортвейл
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 71 оценок
66 796,82 s`om
Структура, управление и персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
50 062,75 s`om
Структура, управление и персонал предприятия в бизнес-планеСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
50 062,75 s`om
Аудит расчетов с подотчетными лицамиСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 695,72 s`om
Аудит расчетов с подотчетными лицамиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 695,72 s`om
Кадры из ниоткуда
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 211 оценок
68 330,78 s`om
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 268 оценок
96 220,89 s`om
Дом невысокой моды
Надежда Моргунова
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
138 056,06 s`om
Дом невысокой моды
Надежда Моргунова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
138 056,06 s`om
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организацияхЛ. И. Проняева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
95 941,99 s`om
Цифровые трансформации и инновационные технологии в формировании человеческого капитала организаций
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
132 199,14 s`om
Синергия организацийЮ. Н. Лапыгин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
123 832,10 s`om
Искусство управления командой
Андрей Казначеев
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 220,89 s`om
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипноеН. О. Бурмистрова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
67 075,72 s`om
Принцип сильного подбора. Как собрать команду сильных игроков
Андрей Казначеев
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
138 056,06 s`om
Кадровая политика в государственной гражданской службеСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 640,78 s`om