Tashkilot xodimlari

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Адаптация персонала - новая реальностьАлександр Викторович Григорьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
84 419,18 s`om
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё малоИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 605,77 s`om
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантамиСергей АнтоновO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
59 467,70 s`om
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Анатолий Жильцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
137 233,16 s`om
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий ГурьевO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 585,25 s`om
НЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатовВиталий Гурьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
27 585,25 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей ВермонтO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
28 042,69 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Вермонт
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
111 491,54 s`om
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
48 378,15 s`om
Первый результатНикита БаганO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
67 923,48 s`om
Персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
49 764,35 s`om
Вести, не подавляя. Зрелое руководство в сложных ситуацияхИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
51 150,54 s`om
Управление персоналом на предприятии. Учебник для вузовМихаил Михайлович Куликов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
237 870,81 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан НортвейлO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 61 оценок
66 398,67 s`om
Шторм без карты. Как принимать решения, когда старые правила больше не работаютАдриан Нортвейл
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 71 оценок
66 398,67 s`om
Структура, управление и персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
49 764,35 s`om
Структура, управление и персонал предприятия в бизнес-планеСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
49 764,35 s`om
Аудит расчетов с подотчетными лицамиСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 447,19 s`om
Аудит расчетов с подотчетными лицамиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 447,19 s`om
Кадры из ниоткуда
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 211 оценок
67 923,48 s`om
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 268 оценок
95 647,35 s`om
Дом невысокой модыНадежда МоргуноваO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
137 233,16 s`om
Дом невысокой модыНадежда Моргунова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
137 233,16 s`om
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организацияхЛ. И. Проняева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
95 370,11 s`om