Rekruting

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
На своем месте. Настольная книга по самореализации и управлению командойОльга Перцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
71 018,06 s`om
HR менеджер с нуля
Ирина Бовдур
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
54 597,70 s`om
Вакансия которой не было
Сайера Камилова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
HR-менеджер с нуля
Ирина Бовдур
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
54 597,70 s`om
Работа в удовольствие! Руководство по трудоустройству с помощью ИИ
Сергей Филин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 230,43 s`om
Битва за талантыЗулия Лоикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 597,70 s`om
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)И. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
94 417,08 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
94 417,08 s`om
Как рекрутеру зарабатывать больше: практическое руководствоАлександр КостинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 597,70 s`om
Как рекрутеру зарабатывать больше: практическое руководствоАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 597,70 s`om
Все о рекрутинге и даже большеОлеся ЧестикинаЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
94 417,08 s`om
Все о рекрутинге и даже большеОлеся Честикина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
94 417,08 s`om
HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные командыАлександр КостинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 755,88 s`om
HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные командыАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 755,88 s`om
Люди за кадрами! Сценарии сильной компании. Полное руководство по эйчарСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
73 754,79 s`om
Системный рекрутинг. Бизнес-процессы в нотации BPMN и EPCДмитрий Владимирович Пермяков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
67 049,81 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 230,43 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
94 417,08 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
94 417,08 s`om
Умный хантинг 2025-2035Александра Шейко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
135 467,98 s`om
Заметки рекрутераЛюдмила ОржеховскаяЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
27 230,43 s`om
Заметки рекрутераЛюдмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
27 230,43 s`om
HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Олег Вадимович Шаповал
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
bepul
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul