HR-аналитика

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Человеческий факторЕкатерина Мешкова
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
HR-формула
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 212 оценок
106 284,66 s`om
HR-метрикиЮ. А. Масалова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 825,02 s`om
Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персоналаГ. А. Семакина va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
107 825,02 s`om
Работать Нельзя Ждать. Как выбраться из толпы и получить работуНаталья Кретова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
385 089,34 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
HR будущего: как внедрить нейросети в подбор и обучениеАлександр КостинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 460,26 s`om
HR будущего: как внедрить нейросети в подбор и обучениеАлександр Костин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
61 460,26 s`om
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 23 оценок
30 653,11 s`om
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)
Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 37 оценок
30 653,11 s`om
31 HR-тренд и как с ними работатьОльга Осипова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
70 841,04 s`om
Элементарное управление. Периодическая система проектных инструментовИрина Сергеевна Шишкина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
1 232 285,89 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 653,11 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
106 284,66 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
106 284,66 s`om
Настольная книга современного HRЕлена КопыловаЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
30 653,11 s`om
Настольная книга современного HRЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 25 оценок
30 653,11 s`om
HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Олег Вадимович Шаповал
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
bepul
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,3 на основе 3 оценок
12 245,84 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
10 705,48 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
16 866,91 s`om
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибитьсяАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
15 326,56 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
15 326,56 s`om