HR-аналитика

Amaliy tavsiyalarKadrlarni tanlashBiznes boshqaruviInson resurslariStrategik menejmentKichik va o‘rta biznesXodimlarni rag‘batlantirishKadrlarni tadqiq qilish va tanlashBoshqaruv va xodimlarKurslarIsh qidirish / martabaSun'iy intellektIsh qidirishMa'lumotlar tahliliTadqiqot usullariBiznes innovatsiyasiBiznes strategiyalariLoyihalarni boshqarishTashkilot xodimlariSamaradorlikni boshqarishMa'ruzalar kursiLiderlik psixologiyasiRekrutingBiznes samaradorligiKelajak texnologiyalari
Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Человеческий факторЕкатерина Мешкова
rus tilida
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущенийЮрий Шатров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
87 038,65 s`om
HR менеджер с нуля
Ирина Бовдур
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
57 977,33 s`om
HR-менеджер с нуля
Ирина Бовдур
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
57 977,33 s`om
HR-формула
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 212 оценок
100 261,55 s`om
HR-метрикиЮ. А. Масалова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
101 714,62 s`om
Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персоналаГ. А. Семакина va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
101 714,62 s`om
Работать Нельзя Ждать. Как выбраться из толпы и получить работуНаталья Кретова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
363 266,49 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
100 261,55 s`om
HR будущего: как внедрить нейросети в подбор и обучениеАлександр КостинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
57 977,33 s`om
HR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 23 оценок
28 916,01 s`om
HR 2026: Кадровые решения без иллюзий (ежеквартальный бюллетень I-й кв.2026)Юлия Красовская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 38 оценок
28 916,01 s`om
31 HR-тренд и как с ними работатьОльга Осипова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
66 695,73 s`om
Элементарное управление. Периодическая система проектных инструментовИрина Сергеевна Шишкина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
1 162 452,78 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
28 916,01 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
100 261,55 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
100 261,55 s`om
Настольная книга современного HRЕлена КопыловаO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
28 916,01 s`om
Настольная книга современного HRЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 46 оценок
28 916,01 s`om
HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Олег Вадимович Шаповал
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
bepul
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,3 на основе 3 оценок
23 103,75 s`om
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
20 197,62 s`om
Команда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудниковАртем ДемиденкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
31 822,14 s`om