«Руководитель отдела: правила деловых достижений», Виктория Зайцева o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
43 573,33 s`om
Прорыв. Единственный путь развития бизнесаВиктор Васильевич Вальчук va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
76 526,63 s`om
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 18 оценок
43 573,33 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 30 оценок
70 123,38 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 88 оценок
77 932,22 s`om
Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциямиСергей Шабанов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
70 123,38 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
98 235,20 s`om
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовимВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
154 458,85 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
54 505,70 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
77 932,22 s`om
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!Павел Владимирович Меньшиков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 57 оценок
7 793,22 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 131 оценок
54 505,70 s`om
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр Александрович Крымов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
31 079,18 s`om
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 52 оценок
77 932,22 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
71 685,15 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
70 123,38 s`om
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
85 741,06 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
70 123,38 s`om
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
62 314,54 s`om
Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней. Майкл Уоткинс. КраткоКультур-Мультур
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 10 оценок
37 482,43 s`om
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивацииМаксим Батырев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
70 123,38 s`om
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 151 оценок
154 458,85 s`om
РОП про цифрыОлег Страздиньш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 32 оценок
107 761,99 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
77 932,22 s`om