matn
Книга на самом деле большой помощник в подборе персонала особенно для начинающих, показывает вопросы и техники в подборе. Я приобрела ее в эл виде, распечатала и делаю пометки на страницах.
Книжка полезна не только для HR-менеджеров, но и для руководителей, которые набирают персонал самостоятельно.
Во всяком случае, число ошибок при наборе будет существенно меньше.
Название книги несколько сбивает с толку. На самом деле, вы просто сможете самостоятельно провести более глубокую диагностику нужных вам параметров аппликанта. Причем набор параметров достаточно большой.
Книга хорошая,много полезного,сама по себе небольшая . Прочла за 1,5 часа. Именно,если нужно понять какте и для чего задавать вопросы на интервью.
Очень полезная книга. Руководство по подбору сотрудников, которое помогает исключить многие ошибки уже на этапе собеседования.
Отличная книга, по ней легко проводить собеседования на любую должность и составлять опросники для кандидатов! Незаменимый помощник руководителя, который сам собеседует кандидатов
Izoh qoldiring
Успех любой компании напрямую зависит от профессионализма и самоотдачи ее команды. И поверьте, HR-специалисты получают деньги не просто так. Порой выбор претендентов на должность – крайне трудоемкий и сложный процесс. Иногда проходят недели и месяцы, прежде чем удается найти подходящего кандидата. А порой поиски так и не дают результатов. Светлана Иванова предлагает возможность упростить этот процесс и сделать отбор более эффективным.
Книга «Что скрывает кандидат?» включает 41 опросник, позволяющий оценить факторы риска при проведении интервью с потенциальным сотрудником. С их помощью вы научитесь определять риски, характерные именно для вашей организации, и не допускать их при приеме новых людей на работу. Вы также узнаете, когда и как нужно отказывать кандидату, как быть объективными, как не нанять тех людей, которые хотят лишь «пересидеть» какое-то время и вскоре уйти на новое место.
Если вы часто занимаетесь подбором сотрудников, работаете в сфере HR и регулярно проводите собеседования, эта книга для вас. Купить, скачать или читать онлайн «Что скрывает кандидат?» вы можете в сервисе электронных и аудиокниг № 1 в России и СНГ ЛитРес.
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.
Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.
Izohlar
9