Kitobdan sitatalar «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
Профиль – это описание компетенций, опыта, а также анкетных данных, необходимых для выполнения конкретной работы в конкретной организации. Компетенции подразумевают как индивидуально-личностные характеристики (например, стрессоустойчивость, склонность к командной работе, креативность и др.), так и навыки (например, умение вести переговоры или составлять бизнес-план). Одно из определений компетенций (источник – Википедия) звучит
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
13 may 2013Yozilgan sana:
2012Hajm:
229 Sahifa 116 illyustratsiayalarISBN:
978-5-9614-2563-5Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
