Kitobdan sitatalar «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
При составлении профиля учитываются четыре основных момента: 1) особенности корпоративной культуры – системы ценностей, норм и правил; 2) особенности ближайшего окружения, с которым будет взаимодействовать человек в ходе работы (например, одна и та же должность при условии авторитарного и демократичного руководителя потребует различных характеристик сотрудника); 3) перспективы развития должности (необходим ли лидерский потенциал или он только будет мешать, должен ли человек быть склонен к переменам или постоянству); 4) особенности выполняемой работы и среды, в которой она выполняется.
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
13 may 2013Yozilgan sana:
2012Hajm:
229 Sahifa 116 illyustratsiayalarISBN:
978-5-9614-2563-5Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
