Kitobdan sitatalar «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
Ответы показывают основные проблемные зоны и возможные причины конфликтов в разных сферах (организация, люди, клиент). Нам важно оценить степень конфликтности, т. е. насколько серьезны или, наоборот, незначительны называемые причины конфликтов. Например, кандидат называет основной причиной конфликта с клиентом то, что клиент недостаточно четко описывает свои потребности. Безусловно, это не должно быть причиной конфликтов. Таким образом, можно предполагать повышенную склонность к конфликтам с кли
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
13 may 2013Yozilgan sana:
2012Hajm:
229 Sahifa 116 illyustratsiayalarISBN:
978-5-9614-2563-5Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
