Kitobni o'qish: «Саммари книги «Сильные слабости. Как превратить свои минусы в плюсы и стать счастливой»», sahifa 2

4. Бунтари. Сопротивляются и внешним, и внутренним ожиданиям.

Эти типы заложены в нас природой. Они не зависят от воспитания или чего-то, что можно изменить. Но когда мы поймем, к какому типу относимся, нам будет легче понять себя и договориться с собой. Это же знание четырех тенденций поможет нам лучше понимать других людей. Несмотря на то что в каждом из нас есть небольшая частица любого из четырех типов, все-таки основной тип – один.

Часто мы сами не понимаем, почему в одной ситуации мы активны и деятельны, а в другой опускаем руки. Рубин рассказывает о знакомом литературном агенте, который возлагал большие надежды на талантливого журналиста, который работал в журнале. Он убедил журналиста писать книгу. Когда тот ушел из журнала, чтобы полностью посвятить время своему литературному труду, оказалось, что он в творческом кризисе и не может написать ни строчки. Рубин сказала агенту, что его подопечный, скорее всего, относится к категории обязательных. Пока от него ждали определенного объема работы к определенному сроку, он работал хорошо. Как только он получил свободу, все тут же остановилось. Ему нужен срок и контроль. Пусть агент или редактор попросят его показывать нужное количество страниц в неделю или в месяц, и дело тут же сдвинется с мертвой точки. Так и произошло.

Один из читателей блога Рубин прислал ей шутливое описание четырех тенденций. Если мы просим последовательного поменять лампочку, мы обнаруживаем, что он уже это сделал. Если обратиться с этой просьбой к спрашивающему, он спросит, кому вообще нужна эта лампочка. Обязательный тут же вкрутит ее. Бунтаря лучше вообще не просить, а вкрутить лампочку самостоятельно.

Когда мы поймем собственную тенденцию, мы будем находить ситуации, в которых лучше проявляем себя. Зная, к какой категории принадлежат другие, мы будем относиться к ним терпимее, понимая, что действуют они не нам назло, а просто потому, что им по натуре свойственно такое поведение. Это помогает предотвратить возможные конфликты и достучаться до человека, чтобы он смог начать действовать нужным образом.

О том, что характерно для каждого из четырех типов, у автора есть несколько важных идей.