«Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!», Павел Владимирович Меньшиков o'xshash kitoblar

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 164,22 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
112 009,05 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
80 652,98 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
129 141,75 s`om
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
96 815,90 s`om
Живые команды. Управление стрессом в проектахМарина Фомина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
160 012,93 s`om
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
80 652,98 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
56 408,60 s`om
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
37 724,26 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
129 141,75 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
79 198,32 s`om
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
72 571,52 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
104 897,37 s`om
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителяДжозеф МачиариеллоTarjima Анна Соколова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 36 оценок
82 269,27 s`om
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 327,14 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
88 734,44 s`om
Let's come together: Эффективная коммуникация внутри командыИлья Глазырин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
72 571,52 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 526,91 s`om
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персоналаСергей Журавлёв
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
80 652,98 s`om
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан va b.Tarjima Екатерина Серегина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
88 734,44 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
72 571,52 s`om