«HR #digital #бренд #аналитика #маркетинг», Нина Осовицкая o'xshash kitoblar

HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
64 490,06 s`om
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттTarjima Дарья Гоголева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
80 652,98 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
112 009,05 s`om
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентамАнета Коробкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 11 оценок
49 943,43 s`om
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
40 245,68 s`om
Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективныеДэвид Перл
Tarjima Литагент «Альпина» tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 11 оценок
64 490,06 s`om
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузовСветлана Анатольевна Евсеева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
66 106,35 s`om
HR-брендингА. Коломиец
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
21 981,57 s`om
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
64 490,06 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
79 198,32 s`om
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилTarjima Д. Тревогин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
74 187,81 s`om
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнесаРоман ПихлерTarjima Александр Коробейников tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
72 571,52 s`om
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
72 571,52 s`om
Управление изменениямиЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
111 524,16 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
74 187,81 s`om
Увлекательный MBA. Настольная книга руководителяЭльшан Бадирханов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
111 524,16 s`om
Оценка персоналаМарина Киселева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
64 490,06 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
129 141,75 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 652,98 s`om
Адаптация персонала – чья-то работа?!Александр Викторович Григорьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 21 оценок
64 490,06 s`om
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,4 на основе 23 оценок
64 490,06 s`om
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон va b.
Tarjima С. Новицкая tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
88 734,44 s`om
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
20 526,91 s`om
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
32 164,22 s`om