Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Дар лидера
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Правда о вовлеченности сотрудников
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Эффективная обратная связь
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Лидерство: к вершинам успеха
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Управление бизнес-процессами по-человечески
Система МОСТ. К результатам через обратную связь