«Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» kitobidan iqtiboslar

То есть сначала вы предлагаете соискателю некую гипотетическую ситуацию, а когда он предложит свое решение, надо его спросить о прошлом личном опыте поведения или решения в похожей по смыслу ситуации.

29 662,96 s`om
59 325,91 s`om
−50%