Xodimlarni baholash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
bepul
КАК ПРОЙТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР: РАЗБОР ЛОГИКИ ТЕСТОВ MMPI И СМИЛ. Или руководство для тех, кого оценивают
Роман Громов
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 700,63 s`om
Как пройти психологический отбор: разбор логики тестов MMPI И СМИЛ. Или руководство для тех, кого оценивают
Роман Громов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
61 700,63 s`om
Персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
50 456,78 s`om
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 268 оценок
96 978,22 s`om
Принцип сильного подбора. Как собрать команду сильных игроков
Андрей Казначеев
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
139 142,66 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 978,22 s`om
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
O'qigan Юлиана Шеина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
36 401,97 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 813,77 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 813,77 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 969,08 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 969,08 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 978,22 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 978,22 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 969,08 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 978,22 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
96 978,22 s`om
Повышение эффективности системы оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроенияА. Т. Алиев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
35 137,03 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена КопыловаO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
27 969,08 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
27 969,08 s`om
Заметки рекрутераЛюдмила ОржеховскаяO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
27 969,08 s`om
Заметки рекрутераЛюдмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
27 969,08 s`om
Управление персоналом. Аудит человеческих ресурсов организацииД. В. Хабарова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
133 520,73 s`om
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul