Xodimlarni baholash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
bepul
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 267 оценок
105 893,19 s`om
Принцип сильного подбора. Как собрать команду сильных игроков
Андрей Казначеев
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
151 933,70 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
105 893,19 s`om
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
Читает Юлиана Шеина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
39 748,31 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей КалединЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
59 852,67 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
59 852,67 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 540,21 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 540,21 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
105 893,19 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
105 893,19 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 540,21 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
105 893,19 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
105 893,19 s`om
Повышение эффективности системы оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроенияА. Т. Алиев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
38 367,10 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена КопыловаЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
30 540,21 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
30 540,21 s`om
Заметки рекрутера
Людмила Оржеховская
Читает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
30 540,21 s`om
Заметки рекрутера
Людмила Оржеховская
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
30 540,21 s`om
Управление персоналом. Аудит человеческих ресурсов организацииД. В. Хабарова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
145 794,97 s`om
Я у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)И. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Рекомендации разработчикам оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации
Галина Голуб va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
36 817,07 s`om
Рекрутмент персонала. Рабочая тетрадь
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 693,68 s`om
Тестирование на hh.ru: как отсеять неподходящих кандидатов до собеседованияЕкатерина Мешкова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
75 199,51 s`om