Книга по большей части для новичков, информация полезная, без воды, слушать было легко. Озвучка хорошая. А концовка и правда, как-будто обрывается
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 6 370,58 soʻm oling.
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
audiokitob63 705,76 soʻm
Kitob haqida
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.Благодаря этой книге вы узнаете:– почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;– какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;– как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;– как подготовить вопросы для оценки soft skills;– что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;– другие секреты быстрого и качественного асессмента.Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
seriyasiga kiradi "HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала"Seriyadagi barcha kitoblar
seriyasiga kiradi "HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала"
Avval ommaboplar
Книга подходит для новичков, которые только вступают на путь рекрутинга. Для опытных в этой сфере будет скучно слушать.
Конец как-то неожиданно закончился без вывода, словно оборвалась аудиозапись.
Izoh qoldiring
Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish
Kitob tavsifi
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.
Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.
Благодаря этой книге вы узнаете:
– почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;
– какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;
– как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;
– как подготовить вопросы для оценки soft skills;
– что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;
– другие секреты быстрого и качественного асессмента.
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Audiokitob Ирины Карелиной «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Izohlar
2