«Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» kitobidan iqtiboslar
То есть сначала вы предлагаете соискателю некую гипотетическую ситуацию, а когда он предложит свое решение, надо его спросить о прошлом личном опыте поведения или решения в похожей по смыслу ситуации.
29 226,15 s`om
48 710,24 s`om
−40%
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
27 may 2021Yozilgan sana:
2021Hajm:
169 Sahifa 32 illyustratsiayalarISBN:
978-5-04-121139-4Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмоseriyasiga kiradi "HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала"
