«Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни», Елена Синякова o'xshash kitoblar

Обратная связьАлена Запорожан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
62 865,05 s`om
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
152 167,23 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
122 809,71 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
122 809,71 s`om
ТРИЗ. Как решить любую проблему
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
56 086,69 s`om
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развитияРоман Александрович Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
75 315,09 s`om
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизацииРоман Александрович Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
152 167,23 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
61 328 s`om
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 60 оценок
76 698,43 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
84 383,65 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 89 оценок
76 698,43 s`om
10 главных российских HR-трендов – 2025
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
160 620,97 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 44 оценок
69 013,22 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
76 698,43 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
76 698,43 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
64 402,09 s`om
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманTarjima Е. А. Жданов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 43 оценок
78 235,47 s`om
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей Коляда
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
122 809,71 s`om
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид НортонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
42 883,49 s`om
Hr-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом. Учебное пособие для вузовСветлана Анатольевна Евсеева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
62 865,05 s`om
Клиентский путь: анализ и проектированиеСергей Арзуманян
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
152 167,23 s`om
НЕ ХВАТАЕТ ЛЮДЕЙ. Как находить, обучать и удерживать лучших сотрудниковВалерий Горячев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
75 315,09 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 17 оценок
42 883,49 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 60 оценок
53 642,79 s`om