«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» kitobidan iqtiboslar
Традиционные подходы к оценке сотрудников в основном основываются на стандартизированных методах, которые существуют уже многие десятилетия. К наиболее распространенным из них можно отнести метод ранжирования, оценочные листы и 360-градусную обратную связь.
Matn, audio format mavjud
31 967,87 s`om
