«Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон», Smart Reading o'xshash audio kitoblar

Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер

Процесс управления как система. Практические рекомендации по повышению эффективности системы управления в организации

Практическая мудрость

Слияния и поглощения компаний

Harvard Business Review: настольная книга по семейному бизнесу. Как построить и сохранить успешное предприятие. Джош Бэрон, Роб Лахенауэр. Саммари

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Обзор книги Э. Шейна «Организационная культура и лидерство»

Как управлять компанией в VUCA-мире. Талант, Sтратегия, Rиск

Фасилитация как основа успешного руководства и командной работ, Александра Баптизманская

Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер

Ключевые идеи книги: Конкуренция. Майкл Портер

Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»

Выход из кризиса. Уильям Эдвардс Деминг (обзор)

Викиномика

Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир Маринович

Стратегическое управление в компании

Ключевые идеи книги: Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри

Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего

О практике Jobs-To-Be-Done, разных уровнях применения, мифах и вреде продуктоцентричности

Российские быстрорастущие технологические компании. Том 1. Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ

Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс

Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс