Подкасты, похожие на «Зачем делать аудит CRM-маркетинга и как использовать его результаты», IT-Agency

Неотразимый детективЭлизабет ХейтерO'qigan АвточтецTarjima Анна Осипова tomonidan
rus tilida
Audio Avtoo'quvchi
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Человек, управляющий доверием. Часть 3Андрей ВащенкоO'qigan Андрей Ващенко
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
15 837,47 s`om
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 91 оценок
99 024,16 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
83 026,72 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
71 828,51 s`om
125 методов увеличения продаж в пиццерии. Часть 1. Построение продаж в пиццерииВладимир Давыдов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
78 387,46 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
100 623,90 s`om
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управленияМайкл Бенгей СтейнерTarjima Д. Д. Тиликанова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 73 оценок
52 631,58 s`om
Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечестваДон Бек va b.Tarjima Михаил Попов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 76 оценок
95 824,67 s`om
Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудникамиОльга Николаевна Бараева
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
110 382,34 s`om
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 70 оценок
87 825,95 s`om
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
158 214,69 s`om
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг va b.Tarjima Светлана Кирова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 347 оценок
71 828,51 s`om
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 100 оценок
71 828,51 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 425,69 s`om
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
79 827,23 s`om
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 1311 оценок
71 828,51 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 72 оценок
63 829,79 s`om
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм ЧаранSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 10 оценок
44 632,86 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
81 426,97 s`om
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 991,04 s`om
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 131 оценок
79 827,23 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 20 оценок
71 828,51 s`om