«Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» kitobidan iqtiboslar

ны, а другие – нет? 4. Почему в одних компаниях бывают случаи финансовых злоупотреблений, а в других – практически нет? 5. Почему многие клиенты такие агрессивные? 6. Вы хороший сотрудник? Почему вы так считаете? 7. Почему некоторые люди могут уволиться без предупреждения, а другие заранее ставят руководство

Bo`lishish
С. В. Иванова
Matn
7
sharhlar
1
sitata
50 194,99 s`om
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
24 sentyabr 2013
Yozilgan sana:
2012
Hajm:
169 Sahifa 66 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-9614-2933-6
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Yuklab olish formati:
Onlayn o`qish

Ushbu kitob bilan o'qiladi

HR как он естьТатьяна Кожевникова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 165 ta baholash asosida
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
Matn
O'rtacha reyting 4,4, 52 ta baholash asosida
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,3, 129 ta baholash asosida
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,3, 56 ta baholash asosida
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,5, 53 ta baholash asosida
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4, 30 ta baholash asosida

Muallifning boshqa kitoblari

Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
Audio
O'rtacha reyting 4,2, 11 ta baholash asosida
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4, 30 ta baholash asosida
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
Audio
O'rtacha reyting 4,2, 19 ta baholash asosida