«Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони», Smart Reading o'xshash kitoblar

Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
39 942,25 s`om
Впереди переменДжон КоттерTarjima А. Успенский tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
80 044,91 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
72 024,38 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
62 399,74 s`om
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
44 754,57 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
139 396,86 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
72 024,38 s`om
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения LeanМайкл Вейдер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
55 983,32 s`om
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
158 646,13 s`om
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
44 754,57 s`om
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-картСергей Бехтерев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
80 044,91 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
78 440,81 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
115 495,67 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
80 044,91 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 669,55 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
80 044,91 s`om
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон va b.
Tarjima С. Новицкая tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
88 065,45 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
72 024,38 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
54 379,21 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
72 024,38 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерTarjima Е. Калинина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
112 127,05 s`om
Организационная структураШетил СандермоенO'qigan Искусственный интеллект IvanTarjima Наталья Постриган va boshqalar tomonidan
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 30 оценок
108 918,83 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
80 044,91 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерO'qigan Вадим Чернобельский
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 58 оценок
88 065,45 s`om