«Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони», Smart Reading o'xshash kitoblar

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
69 338,94 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
64 490,06 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
79 036,69 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 47 оценок
72 571,52 s`om
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
56 408,60 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
40 245,68 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 652,98 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
80 652,98 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
80 652,98 s`om
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
72 571,52 s`om
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 60 оценок
64 490,06 s`om
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
77 420,40 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
72 571,52 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
64 490,06 s`om
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 45 оценок
45 094,55 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
106 626,80 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерO'qigan Вадим Чернобельский
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 58 оценок
88 734,44 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
82 269,27 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
48 327,14 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
72 571,52 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
37 724,26 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
56 408,60 s`om