всем привет!!! я ещё конечно девчонка но, хоть мне 11 лет я уже прочитала єту книгу и она просто клас и очень полезная для каждого уважающего себя и свою компанию лидера!!! Обязательно прочитайте!!)))
И как, принесла пользу?
Прочитал все четыре книги Ленсионе доступные на русском, Эту рекомендую прочитать последней. Без первых трёх эта будет скучноватой, хотя и самой полезной.
Считаю полезной к прочтению после как минимум «5 пороков команд» и «Смерть от совещаний»
Даёт задуматься о важности корпоративной культуры.
Перед Вами одна из обязательных для прочтения книг, если Вы занимаетесь или интересуетесь вопросами управления. Легкая, местами ироничная, с присущим Патрику Ленсиони юмором. Рекомендую.
Отличный материал для руководителей.Можно почерпнуть для себя много полезных вещей.Хорошая идея в книге об оздоровлении организаций.
О это чудесная книга, она о сути, а не о механиках и инструментах. Что такое сердце компании, как стать её источником, идеи и принципы, которые зажигают людей, как сделать бизнес природосообразным, растущим органично,все это в книге
Больше понравились предыдущие книги автора. Как говорится "не зашло". Хотя уверен многие найдут для себя и своего бизнеса что-то интересное.
Перед Вами одна из обязательных для прочтения книг, если Вы занимаетесь или интересуетесь вопросами управления. Легкая, местами ироничная, с присущим Патрику Ленсиони юмором. Рекомендую.
Сплошная вода и реклама предыдущих книг . Типовой проходняк про успешный успех под американскую аудиторию и по моему опыту далек от реалий. Здоровый контролируемый конфликт внутри компании наоборот стимулирует к более эффективной работе
Хорошая книга. Понятный путь к оздоровлению или формированию здоровой команды с нуля.
Мало кто поспорит о важности корпоративной культуры в организации, эта книга поможет ее правильно сформировать
«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» kitobiga sharhlar, 18 sharhlar