«Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности» kitobiga sharhlar, 2 sharhlar

Патрик Ленсиони пишет неплохие бизнес-романы. Каждое из прочитанных мной у него произведений этого жанра вполне себе "зашло." Вот и решил открыть сезон чтения 2024 его книжечкой "Мотив." Мораль у этой книги проста - каждый должен делать дело на своем месте иначе на нём окажется кто-то другой.


Рекомендую для включения мозга после новогодних оливье и шампанского.

Поменяло моё сложившееся впечатление о лидерах в настоящем времени и каким должен быть настоящий лидер в современном обществе.

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
Патрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
2
ko'rib chiqish
72 396 s`om
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
30 oktyabr 2023
Tarjima qilingan sana:
2023
Yozilgan sana:
2020
Hajm:
93 Sahifa 6 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-04-193052-3
Tarjimon:
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмо
Yuklab olish formati:
Onlayn o`qish
seriyasiga kiradi "Top Business Awards"
Seriyadagi barcha kitoblar
Seriyadagi barcha kitoblarni tomosha qiling

Ushbu kitob bilan o'qiladi

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик Ленсиони
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
Организационная структураШетил Сандермоен
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри Нив
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон Дорр
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,9 на основе 142 оценок
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок

Muallifning boshqa kitoblari

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик Ленсиони
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работуПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 37 оценок
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 5 на основе 31 оценок
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 31 оценок
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 45 оценок
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 54 оценок
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик Ленсиони
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
Пять пороков командыПатрик Ленсиони
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 587 оценок