«Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», Патрик Ленсиони o'xshash kitoblar

Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 46 оценок
90 047,39 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 81 оценок
65 206,73 s`om
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 35 оценок
83 183,53 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
41 591,76 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониЧитает Андрей АнучинПеревод А. В. Симагина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 63 оценок
116 358,88 s`om
Как закрывать жирные сделки и не быть впарщиком: ИТ-продажи без соплейОлег ХабовецЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
161 791,14 s`om
Пять пороков командыПатрик ЛенсиониПеревод И. Коротенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 1388 оценок
83 183,53 s`om
Парадокс мотивации. Почему премии, оценки и похвала не работают и чем их заменитьАльфи КонПеревод Елена Лалаян и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 55 оценок
83 183,53 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
32 521,65 s`om
Корпоративное управлениеЛ. Н. Тепман
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
114 397,78 s`om
Будни управленцаНиколай Шортов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
80 078,44 s`om
Эффективный руководитель: готовые решения и практики управленияРоман Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
112 763,52 s`om
48 правил бережливой культурыФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
112 763,52 s`om
Я-бренд: из Noname в ТОП! Как перестать стесняться и стать лучшим в профессииВладимир Якуба
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 10 оценок
96 257,56 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 42 оценок
83 183,53 s`om
Практическое Руководство ИТ-ЛидераРаду СпатаруЧитает Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
80 078,44 s`om
Коуч внутри: Как задавать себе (и другим) правильные вопросыАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
32 521,65 s`om
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работуПатрик ЛенсиониЧитает Андрей БригиневичПеревод А. Д. Сайфуллина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 58 оценок
112 600,10 s`om
Налоговый учет и налоговое планированиеТатьяна Бодрова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
71 743,75 s`om
Управленческий учет. Учебное пособиеС. А. Рассказова-Николаева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 9 оценок
86 452,03 s`om
6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. СаммариSmart ReadingЧитает Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
45 595,69 s`om
Корпоративное управление в акционерных обществах, акции которых находятся в собственности Российской ФедерацииА. В. Бородин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
81 385,85 s`om
Предпринимательство. Основы построения структурыСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 3 оценок
32 521,65 s`om
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина ВодткеSmart ReadingЧитает Ольга Ганкова
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
45 595,69 s`om