matnHajm 244 sahifalar
2019 yil
matn
Небольшая книга, но в ней собраны основные важные моменты адаптированные к Российским реалиям. представлены четкие хорактеристики личтости и группы людей.
Это довольно известная книга автора. Выходила аж в 2006 году.
Очень хорошо, что она появилась в электронном виде.
Потому что она нужна и должна быть «под рукой» и у руководителей, и у эйчаров.
В ней есть полезная (не занудная) теоретическая часть.
И, вникая в нее, как раз и становится понятно, куда и как развивать систему мотивации своей компании.
Izoh qoldiring
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.
Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.
Izohlar
2