«Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя», Эльшан Бадирханов o'xshash kitoblar

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
111 666,13 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
80 406,06 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
135 352,88 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
78 955,85 s`om
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттTarjima Дарья Гоголева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
80 406,06 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 406,06 s`om
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действиюРоман Александрович Исаев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
111 182,73 s`om
Простые инструменты lean на миллионФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
40 122,46 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
64 292,62 s`om
Навыки эффективного делегированияЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
111 182,73 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
62 681,28 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
44 956,49 s`om
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеTarjima Анна Авдеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
36 174,67 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
44 956,49 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
72 349,34 s`om
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
72 349,34 s`om
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
64 292,62 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
88 462,78 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.O'qigan Александра Резник
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
32 226,88 s`om
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целыДмитрий Трушков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 10 оценок
72 349,34 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
64 292,62 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
80 406,06 s`om
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
80 406,06 s`om
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
383 338,70 s`om