«Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты», Елена Канавина o'xshash kitoblar

HR будущего: Современные подходы к работе с кадрамиАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
21 597,27 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
77 532,63 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
61 995,03 s`om
Недвижимость 2.0: HR для роста и прибылиДарья Смирнова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
76 134,24 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
55 779,99 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
75 978,87 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
77 532,63 s`om
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутераИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
61 995,03 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
97 731,51 s`om
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик ЛалуSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
43 349,91 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
75 978,87 s`om
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
69 763,83 s`om
Мотивация и системы мотивированияМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
69 763,83 s`om
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймTarjima У. В. Саламатова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
69 763,83 s`om
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
139 838,41 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
69 763,83 s`om
Психология лидерства
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
69 763,83 s`om
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 381,60 s`om
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 32 оценок
69 763,83 s`om
Операционный менеджмент. Учебник для вузовИгорь Анатольевич Максимцев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,1 на основе 8 оценок
20 043,51 s`om
Организационная устойчивость
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
77 532,63 s`om
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодняОльга Берегович
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
85 456,81 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
43 349,91 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 26 оценок
79 086,39 s`om