«Повышайте производительность труда», Дидье Нуайе o'xshash kitoblar

Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своегоРоджер Фишер va b.Перевод Татьяна Новикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 207 оценок
81 977,77 s`om
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другомуМаркус Бакингем va b.Перевод Д. Мухина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 41 оценок
80 367,21 s`om
Скорость доверия. То, что меняет всёСтивен Кови va b.Перевод Максим Ильин и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 104 оценок
80 367,21 s`om
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкПеревод Игорь Трифонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 210 оценок
80 367,21 s`om
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис ШервудПеревод Ирина Окунькова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 31 оценок
80 367,21 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
80 367,21 s`om
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шорИнститут АрбингераПеревод Александр Коробейников
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 251 оценок
81 977,77 s`om
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командамиЮрген АппелоПеревод Алексей Олейник
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 89 оценок
88 420,04 s`om
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-РайтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 67 оценок
44 934,77 s`om
Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные системыФредерик БруксПеревод Андрей Логунов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,3 на основе 21 оценок
134 321,15 s`om
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза ХьюстонПеревод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 33 оценок
81 977,77 s`om
Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высокиРон Макмиллан va b.Перевод Максим Ильин и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 199 оценок
81 977,77 s`om
Искусство объяснять. Как сделать так, чтобы вас понимали с полусловаЛи ЛеФеверПеревод Галина Федотова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 170 оценок
96 472,86 s`om
Основы менеджментаМайкл Альберт va b.Перевод Оксана Медведь
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 40 оценок
225 479,14 s`om
Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьмиВладимир Зима
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 219 оценок
134 321,15 s`om
Выступление в стиле TED. Говорю. Слушаю. СлышуДжулиан ТрежерПеревод Юлия Гиматова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 26 оценок
73 924,95 s`om
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим ХьюлингSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
44 934,77 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерПеревод Е. Калинина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
112 578,52 s`om
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферПеревод Ирина Матвеева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
80 367,21 s`om
По собственному выбору: от хорошего к великому. Почему одни компании процветают, а другие – нетДжим Коллинз va b.Перевод Любовь Сумм
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
81 977,77 s`om
Эффективный конфликт. Как защищать интересы и управлять сложной коммуникациейАлександра Клименко va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 15 оценок
81 977,77 s`om
Книга решений. 50 моделей стратегического мышленияМикаэль Крогерус va b.Перевод Екатерина Турчанинова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 96 оценок
82 138,83 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 9 оценок
81 977,77 s`om
Взлом роста. Как ускорить развитие продукта и масштабировать бизнесДенис Мартынцев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 33 оценок
80 367,21 s`om