«Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый», Деннис Бакке o'xshash kitoblar

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерПеревод Алексей Захаров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 8 оценок
81 387,91 s`om
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантПеревод Дмитрий Строганов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
191 237,61 s`om
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
87 783,82 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 136 оценок
73 393,03 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Перевод Андрей Сатунин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
79 788,94 s`om
Бизнес-процессы: Регламентация и управлениеВиталий Геннадьевич Елиферов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
153 341,86 s`om
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 13 оценок
79 788,94 s`om
В поисках совершенстваТом Питерс va b.Перевод В. Кулеба и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 25 оценок
52 606,33 s`om
Управление ключевыми клиентами. Эффективное сотрудничество, стратегическое партнерство и рост продажСтефан ШиффманПеревод Мария Чомахидзе-Доронина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 32 оценок
271 666,13 s`om
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферПеревод Ирина Матвеева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
79 788,94 s`om
По собственному выбору: от хорошего к великому. Почему одни компании процветают, а другие – нетДжим Коллинз va b.Перевод Любовь Сумм
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
81 387,91 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
94 179,72 s`om
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивостьМайкл ПортерПеревод Е. Калинина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 22 оценок
111 768,47 s`om
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результатРичард РумельтПеревод Евгений Поникаров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 16 оценок
95 778,70 s`om
Драйверы ростаНиколай Молчанов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 55 оценок
88 103,61 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
113 847,14 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
73 393,03 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
87 783,82 s`om
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
44 611,45 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Перевод Екатерина Бакушева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 10 оценок
127 758,23 s`om
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху ГолдраттSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
44 611,45 s`om
Прайс-менеджментГерман СимонПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 48 оценок
351 614,97 s`om
Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 106 оценок
81 387,91 s`om
«1 из 10»: стратегия упрощения для устойчивого развития бизнесаЦзянь Ли
Перевод Елена Козенева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
81 387,91 s`om