«Живые команды. Управление стрессом в проектах» kitobiga sharhlar

Давно читаю и люблю Марину! Легкость и юмор во взгляде на серьезные вещи. Четкость и детальность изложения. Системный подход!

Давно ждала эту книгу т.к.была на очном тренинге у Алексея Таченкова и это было по-настоящему профессионально. Прошло уже несколько лет- вспоминаю с благодарностью. Есть с чем сравнить и этот человек реально лучший в своём деле. Книга не подвела, аплодирую авторам!

Книга очень полезна тем, кто сталкивается с формированием команд. Теорией не перегружена, а наличие практических инструментов ее гармонично дополняют. Рекомендуется к прочтению!

Из плюсов: книга хорошо структурирована, много теоретических концепций, чтобы понять то, что происходит в командах на проектах. Из минусов: не могу назвать книгу прикладной. Психологические практики для меня скорее минус. Если вы практикуете дыхательные практики и практики осознанного управления вниманием, то вам это не будет минусом. Так же книга скорее для проектов, которые управляются по стандартам РМ Book. Для AGILE скорее нет, что несколько обмануло мои ожидания. Приятное украшение книги - привлекательные и наглядные картинки. В целом книгу можно порекомендовать тем, кто увлекается психологией управления через призму стресса

Эту книгу я получила в подарок в самый нужный момент жизни моего проекта. Я создала проект для души, не было вообще никаких знаний и представлений о том, что такое проект, что такое команда… да-да.. всё на интуиции и какой-то нереальной любви к людям. Но всё самое несерьёзное однажды превратилось в серьёзное. Сложились команды, а где команды там и притирки, конфликты, требования и ещё много разного. Без знаний, которые даёт эта книга, я бы просто пасанула и закрыла проект, плюнула б на эту свою любовь к людям и ушла в закат. Спасибо авторам за второй шанс, за такую важную информацию, за то что в голове теперь всё на своих полочках. Желаю вам процветания и новых чудесных работ.

Прочла книгу и сразу пошла на фб, нашла автора, пригласила на свой эфир «Классное чтение», чтобы познакомить всех руководителей, и с авторами, и с книгой.

Правильные инструменты. Точное применение. Четкие рекомендации.

А если появится возможность посетить тренинг или мастер-класс, вы ещё получите невероятное удовольствие от энергетики и позитива Марины. Высший бал!

Приятно читать книгу авторов, которые разбираются в теме.

Понятная стыковка разных моделей, отсылки к научным исследованиям – за это отдельная благодарность авторам.

По стилистике – мне понравился стиль изложения, вставки-диалоги, истории из жизни клиентов.

Информативно, практично.

Получил удовольствие, книга заняла свое место на полке самой полезной деловой литературы.

Я как раз из тех, для кого эта книга написана. Сначала возмутился, что скачать нельзя. Но потом понял, что это не недостаток. Все нормально читается в приложении ЛитРес. Авторов понимаю, надо свои права защищать в пиратском мире. Причем, книга достойная, реально много инструментов и все четко описано.

Порадовало, что несмотря на ссылки на западные источники, книга полностью подходит для наших реалий. Нет в ней этих модных американизмов, которые уже надоели. Все можно применить. Видно, что авторы в теме. По нынешним временам это редкость.

Рисунки – просто огонь! Четко, понятно и с юмором. Четыре всадника проектного апокалипсиса – как с меня рисовали))

Давно не видел, чтобы столько полезного контента на квадратный сантиметр.

Даже времени на отзыв не жалко.

Ставлю пятерку от души и рекомендую.

Книга с четкой структурой. Понятно дается теория стресса в проектах и командах. Не хватило прикладного применения. Обилие теоретических концепций без реальных примеров делают книгу похожей на учебник. Хотя есть много упражнений из психологических практик. Не всем подойдет уклон в эту сторону. Но несколько упражнений можно смело брать в работу, чтобы помочь команде справиться со стрессом. В целом книга полезна новичкам в проектном управлении, чтобы разобраться с аспектом стресса в команде