Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Саммари на книгу «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира». Джеффри Лайкер
Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран
Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер
Ключевые идеи книги: Уровни развития лидера. 11 основных изменений, через которые должен пройти каждый лидер. Джон Максвелл
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
17 качеств командного игрока
Манипуляции: как опознать и обезвредить. Секретное оружие в личном и деловом общении
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Проклятие эффективности, или Синдром «шахты». Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
Обзор книги П. Друкера «Эффективное управление предприятием»
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Краткое содержание «Пять пороков команды»
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
