«Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок», Мэтью Сайед o'xshash audio kitoblar

Бирюзовое управление на практике

Принцип «черного ящика». Как превратить неудачи в успех и снизить риск непоправимых ошибок

Открывая организации будущего

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Критическая цепь

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт

Начни с «Зачем?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Никаких правил. Уникальная культура Netflix. Рид Хастингс, Эрин Мейер. Саммари

Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям Деттмер

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек