Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Управление командой
Организационная структура
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Лидерство
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление изменениями
Развитие лидеров
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Методы принятия решений
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Эффективные коммуникации
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл