Kitobdan sitatalar «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента»
Так вот, мы уже знаем, что справедливость и уравниловка – вещи разные. Вы имеете полное право решать, кому и что разрешать. Но опираться в своем решении вы должны не на симпатию или антипатию, а на логику ситуации, и при объявлении своего решения эту логику донести до сотрудника.
119 574,42 s`om
Yosh cheklamasi:
16+Litresda chiqarilgan sana:
15 avgust 2017Yozilgan sana:
2017Hajm:
332 Sahifa 38 illyustratsiayalarISBN:
978-5-98124-701-9Mualliflik huquqi egasi:
Добрая книга
