Kadrlar siyosati

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Самый важный экзамен. Как гаокао определяет облик Китая
Жуйсюэ Цзя va b.
Перевод Софья Щукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
91 937,77 s`om
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Анатолий Жильцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
140 028,29 s`om
Транспортная логистика. Технологические особенности и компетенции кадровЛ. Б. Миротин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
169 731,26 s`om
Интерактивные технологии подготовки кадров в сфере физической культурыЕ. В. Быстрицкая va b.O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
56 435,64 s`om
Вакансия которой не было
Сайера Камилова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Современные тренды в профессиональном развитии персонала
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
35 785,01 s`om
Антиконцепция научной аттестации, или Присуждение ученых степеней, присвоение ученых званий и как это связано с наукой. МонографияИгорь Михайлович Мацкевич va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
131 966,05 s`om
Управление персоналом на предприятии. Учебник для вузовМихаил Михайлович Куликов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
242 715,70 s`om
ТОМ 6: НАНЯТЬ И УВОЛИТЬ — КАК ИИ ФИЛЬТРУЕТ НЕАДЕКВАТОВ И НАХОДИТ ЗВЕЗД ЗА СЕКУНДЫ
Павел Власов
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
69 306,93 s`om
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды
Павел Власов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
69 306,93 s`om
Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персоналаГ. А. Семакина va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
99 009,90 s`om
Трудовые ресурсы предприятияСергей Каледин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 162,66 s`om
МАЛЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ: Как выжить, не разориться и не сойти с умаАнджей Перовски
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
21 074,96 s`om
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организацияхЛ. И. Проняева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
97 312,59 s`om
Методика оценки качеств личности будущих служащих органов публичной власти. Методическое пособиеН. Б. Авалуева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
63 366,34 s`om
Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти. Методическое пособиеЕ. Н. Кролевецкая va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
59 123,06 s`om
Подсказки чиновнику
Георгий Полтавченко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
26 591,23 s`om
Синергия организацийЮ. Н. Лапыгин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
125 601,13 s`om
Трудовые ресурсы предприятияСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 162,66 s`om
МАЛЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ: Как выжить, не разориться и не сойти с умаАнджей Перовски
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
21 074,96 s`om
Психология кадрового менеджмента. Часть 1И. В. Терелянская
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
28 005,66 s`om
Битва за талантыЗулия Лоикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
56 435,64 s`om
Серый кардиналАлександр ОмельяненкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
49 363,51 s`om
Русский инженер
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
189 816,12 s`om