Kadrlar siyosati

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Как быстро наполнить компанию результативными людьми
Анатолий Жильцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
138 461,54 s`om
Транспортная логистика. Технологические особенности и компетенции кадровЛ. Б. Миротин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
167 832,17 s`om
Интерактивные технологии подготовки кадров в сфере физической культурыЕ. В. Быстрицкая va b.O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 804,20 s`om
Вакансия которой не было
Сайера Камилова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Современные тренды в профессиональном развитии персонала
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
35 384,62 s`om
Антиконцепция научной аттестации, или Присуждение ученых степеней, присвоение ученых званий и как это связано с наукой. МонографияИгорь Михайлович Мацкевич va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
130 489,51 s`om
Управление персоналом на предприятии. Учебник для вузовМихаил Михайлович Куликов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
240 000 s`om
ТОМ 6: НАНЯТЬ И УВОЛИТЬ — КАК ИИ ФИЛЬТРУЕТ НЕАДЕКВАТОВ И НАХОДИТ ЗВЕЗД ЗА СЕКУНДЫ
Павел Власов
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
68 531,47 s`om
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды
Павел Власов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
68 531,47 s`om
Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персоналаГ. А. Семакина va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
97 902,10 s`om
Трудовые ресурсы предприятияСергей Каледин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 545,45 s`om
МАЛЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ: Как выжить, не разориться и не сойти с умаАнджей Перовски
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 839,16 s`om
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организацияхЛ. И. Проняева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
96 223,78 s`om
Методика оценки качеств личности будущих служащих органов публичной власти. Методическое пособиеН. Б. Авалуева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
62 657,34 s`om
Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти. Методическое пособиеЕ. Н. Кролевецкая va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
58 461,54 s`om
Подсказки чиновнику
Георгий Полтавченко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
26 293,71 s`om
Синергия организацийЮ. Н. Лапыгин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
124 195,80 s`om
Трудовые ресурсы предприятияСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
54 545,45 s`om
МАЛЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ИЛЛЮЗИЙ: Как выжить, не разориться и не сойти с умаАнджей Перовски
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 839,16 s`om
Психология кадрового менеджмента. Часть 1И. В. Терелянская
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
27 692,31 s`om
Битва за талантыЗулия Лоикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
55 804,20 s`om
Серый кардиналАлександр ОмельяненкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 811,19 s`om
Русский инженер
Сборник статей
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
187 692,31 s`om
Серый кардиналАлександр Омельяненко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 811,19 s`om