Xodimlarni rivojlantirish

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
Как вырастить систему наставничества, или Пожалуйста, наступайте на наши граблиЮлия Кондратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
bepul
Обучи сотрудников или работай за всехДмитрий Базатин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
143 395,13 s`om
Управление салоном красотыЧикуся БлогерO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
28 823,87 s`om
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
O'qigan Любовь Конева
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
88 209,73 s`om
Корпоративная культура и внутренний контрольНикита Куликов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
51 998,84 s`om
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна НарбаеваO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
28 823,87 s`om
БОСС В 25: как руководить теми, кто старше и опытнееЯна Нарбаева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
14 469,87 s`om
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
Джаннет Кашурникова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
86 761,30 s`om
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё малоИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
47 653,53 s`om
Кому поручить эту задачу. Новая система управления талантамиСергей АнтоновO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 111 оценок
62 137,89 s`om
От обучения к бизнес-результатуСергей ЧабаненкоO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
70 973,35 s`om
От обучения к бизнес-результатуСергей Чабаненко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
70 973,35 s`om
Правда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителяНатан РоуO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
43 308,23 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей ВермонтO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
41 859,79 s`om
Эффективный менеджмент /2. 99 правил управленияСергей Вермонт
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
166 425,26 s`om
Цени сотрудника. Настольная книга управленца, который устал делать всё сам
Евгения Кудрина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
112 543,45 s`om
Всеобщий класс: Одно усилие, бонус x10000! Книга 2Whisk92
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
34 928,94 s`om
Командная работа. Выстраивание рабочей среды для бвстрого резудьтатаВиктор КроссO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 81 оценок
50 550,41 s`om
Первый результатНикита БаганO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
70 973,35 s`om
Вести, не подавляя. Зрелое руководство в сложных ситуацияхИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
53 447,28 s`om
Цена плохих перемен. Почему сильные сотрудники уходят и как этого избежатьИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 83 оценок
56 488,99 s`om
Мотивация нон-стоп. Почему одни пашут, а другие – нетСергей СемёновO'qigan Юрий Гуржий
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
76 622,25 s`om
Мотивация нон-стоп. Почему одни пашут, а другие – нетСергей Семёнов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
72 276,94 s`om
Современные тренды в профессиональном развитии персонала
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
36 645,42 s`om