Xodimlarni baholash

Format
Tillar
Yuqori baho
Tanlanmagan
Kitoblar 4 va 5 yulduzlar bilan baholangan
Birja chegirmasi bilan
Tanlanmagan
Litres mualliflari
Tanlanmagan
Eksklyuzivlar
Tanlanmagan
MBTI как индикатор мотивацииОльга Владимировна Кныш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
bepul
Управление персоналом для предпринимателейГеоргий ДимитриадиO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
133 481,81 s`om
Управление персоналом для предпринимателейГеоргий Димитриади
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
133 481,81 s`om
Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методикиВиталий ГурьевO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 547,14 s`om
Оценка личности: психометрика, тесты, проективные методикиВиталий Гурьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 547,14 s`om
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутерАнтон ЗолотавинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
57 906,46 s`om
Адаптация персонала - новая реальностьАлександр Викторович Григорьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
90 423,16 s`om
Назначили начальником. А дальше. Как руководить, когда опыта ещё малоИтон БлейкO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
48 849,29 s`om
КАК ПРОЙТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР: РАЗБОР ЛОГИКИ ТЕСТОВ MMPI И СМИЛ. Или руководство для тех, кого оценивают
Роман Громов
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
65 181,89 s`om
Как пройти психологический отбор: разбор логики тестов MMPI И СМИЛ. Или руководство для тех, кого оценивают
Роман Громов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
65 181,89 s`om
Персонал предприятия в бизнес-планеСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
53 303,64 s`om
HR для не-эйчаров
Алексей Чихачев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 268 оценок
102 449,89 s`om
Принцип сильного подбора. Как собрать команду сильных игроков
Андрей Казначеев
O'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
146 993,32 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 449,89 s`om
Как управлять персоналом?! Маленькие хитрости высокой эффективностиПавел Бормотов
O'qigan Юлиана Шеина
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
38 455,83 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей КалединO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
57 906,46 s`om
Аттестационные тесты с ответами. Управление персоналом в органах государственной властиСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
57 906,46 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 547,14 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 547,14 s`om
Справочник рекрутера: CDO Директор по даннымИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 449,89 s`om
Я у мамы ресторатор: Операционный Директор кафе и KPIИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 449,89 s`om
Я у мамы HRD. Основные HR-метрикиИ. КаравашкинO'qigan Литрес Авточтец
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
29 547,14 s`om
Я у мамы Human Resources Director. HR-метрикиИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 449,89 s`om
Справочник рекрутера: HR-метрика eNPSИ. Каравашкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
102 449,89 s`om