Блеск и Нищета Современных курсов
Podkast haqida
В мире, где образовательные курсы множатся как грибы после дождя, непросто отделить зерна от плевел. Наш подкаст – ваш надежный компас в бушующем море современного образования. Мы исследуем тонкую грань между настоящими знаниями и блестящей иллюзией компетенции, заглядываем за кулисы «фабрик сертификатов» и раскрываем секреты подлинно ценного обучения.
Почему HR-специалисты хватаются за голову, когда на одну вакансию претендует сотня выпускников с одинаковыми дипломами? Какие истории успеха вдохновляют, а какие провалы учат?
На эти вопросы мы ищем ответы вместе с экспертами рынка труда, успешными выпускниками, опытными преподавателями и требовательными работодателями.
Janrlar va teglar
Менторство теряет смысл, курсы теряют ценность, а карьера буксует — что происходит с IT-образованием? Выпуск про то, почему рынок перенасыщен, куда исчезает спрос на джунов, зачем бизнесу «сварщики от IT», и как шизофренический разрыв между ожиданиями и реальностью ломает всё: от менторства до найма. Глубокий, остроумный разговор о том, как айтишка проживает цикл зрелости — и почему это неизбежно.
Гостья выпуска: Ольга Мазур - руководитель Cloud направления в компании Атом, ex-руководитель департамента бизнес-анализа в e.com-tech, ментор, один из авторов курса и эксперт по бизнес-анализу в Яндекс.Практикуме
IT курсы в которых мы уверены : https://slurm.io/
Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk
Завершение курсов не делает новичка готовым к работе. Знания забываются, стресса не хватает, а собеседование превращается в шок. В выпуске — честный разбор, почему джуны после обучения часто не проходят отбор, как курсы обходят сложные темы, что можно улучшить в подготовке, и как самому кандидату, и образовательному продукту сделать этот путь эффективнее.
Гостья выпуска: Наталья Буторина - Senior IT-Recruiter, Бигтех
IT курсы в которых мы уверены : https://slurm.io/
Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk
Этот выпуск — про настоящую цену обучения, которую платят не деньгами, а временем. Взрослым людям трудно встроить учёбу в жизнь, перегруженную работой и обязанностями. Форматы обучения, построенные без учёта реальности студентов, обречены провалиться. Навыки не передаются через чтение — они формируются только в опыте. Привычки, мышление и профессиональные установки требуют времени и практики. Менторинг остаётся недостижимой роскошью, а массовый рынок образования вынужден искать экономичные альтернативы. Чтобы обучение работало, оно должно учитывать четыре бюджета: времени, денег, энергии и эмоций.
Гость выпуска: Александр Орлов — управляющий партнер Школы менеджмента «Стратоплан», бизнес-тренер, консультант, автор более 150 курсов по управлению командами и конструктивным коммуникациям, автор книги «Джедайские техники конструктивного общения». В прошлом — менеджер в компаниях Sun и Intel.
Школа менеджмента «Стратоплан» : https://stratoplan-school.com/
Телеграм канал Школы менеджмента «Стратоплан» : https://t.me/+w4lL-pJswOw5MzQy
IT курсы в которых мы уверены : https://slurm.io/
Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk
В первом выпуске нашего подкаста погружаемся в мир онлайн-образования, исследуя тонкую грань между информационным перенасыщением и реальным ростом компетенций. Раскрываем причины скептицизма к ряду курсов и объясняем, почему бизнес-мышление становится золотым ключом к профессиональному успеху.
Гость выпуска: Илья Рогачев - TeamLead в крупном облачном сервисе
Курсы в которых мы уверены : https://slurm.io/
Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk
