Подкасты, похожие на «127. Как руководителю поддержать команду во время кризиса», Ирина Подрез

Управление без хаоса: Как сделать команду эффективнойАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
30 096,79 s`om
Бизнес-школаОльга Станиславовна Ганюшкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 14 оценок
22 534,79 s`om
Ключевые идеи книги: Цифровая трансформация Китая. Опыт преобразования инфраструктуры национальной экономики. Ма Хуатэн, Мэн Чжаоли, Ян Дели, Ван ХуалейSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
42 196,01 s`om
Прагматика грамматикиГеннадий Зельдович
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
35 541,44 s`om
Стратегия жизниКлейтон Кристенсен va b.Tarjima Елена Виноградова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 122 оценок
60 344,83 s`om
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратурыМихаил Кларин
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,4 на основе 19 оценок
197 973,38 s`om
Ментальные модели. Общие подходы к решению проблем. Шейн Пэрриш, Рианнон Бебьен. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
42 196,01 s`om
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
60 344,83 s`om
Сообщества
Максим Александрович
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
7 546,88 s`om
Новый путь: китайская стратегия. «Низкий углеродный след+»Шаоцзюнь ЦзэнTarjima Ксения Исаева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
66 394,43 s`om
Краткое содержание «Живая компания»
Библиотека КнигиКратко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
22 686,03 s`om
Лингвистика и поэтикаАлександр Александрович Реформатский
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
185 874,17 s`om
Тестирование бизнес-идейАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,1 на основе 28 оценок
83 030,85 s`om
Почему увольняют после 45 лет?Павел Платонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 4 оценок
19 509,98 s`om
Внедрение централизованных информационных систем как способ реинжиниринга бизнес-процессов операторов связиО. С. Веселова
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
25 408,35 s`om
Культура организаций Кремниевой долиныРуслан Гафаров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 92 оценок
41 439,81 s`om
«Не удобный, а живой» Как перестать быть «хорошим для всех» и начать жить в ладу с собойМарина Христова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
66 394,43 s`om
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командамиАлександр Дудоров va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 18 оценок
84 543,25 s`om
Стратегия личности. Как планировать развитие в работе и жизни, опираясь на свои ценностиАлексей Каптерев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
75 468,84 s`om
Климатическая психология. Как добиться устойчивого развитияКали Андерссон va b.Tarjima Ирина Матыцина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
105 414,40 s`om
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналомДжон Уитмор
Tarjima Литагент «Альпина» tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 74 оценок
75 468,84 s`om
К карьере готов. Руководство по достижению карьерного успехаАнастасия де ВаальTarjima Вера Наумова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
75 468,84 s`om
Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше другихДжоэл БаркерTarjima Татьяна Гутман tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 107 оценок
60 344,83 s`om
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноИгорь Ниесов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 9 оценок
83 030,85 s`om